Selbstorganisation und permanentes Lernen in x-funktionalen Teams sind wichtige Erfolgsfaktoren agiler und schlanker Methoden wie Scrum, Kanban und XP. Damit dies funktioniert, benötigen IT-Experten neben technischen Skills und Domänenwissen eine hohe soziale Kompetenz. Dieses Seminar sensibilisiert für die "weichen" Kompetenzen im Kontext agiler Teamarbeit. Es stärkt die Kommunikations-, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit eher technisch orientierter Mitarbeiter. Dieses Seminar führt die Integrata Cegos GmbH für uns durch.

• Agile Rollen:
• - Entwicklungsteam
• - Scrum Master
• - Product Owner
• - Schnittstellen zu anderen Teams
• - Einbindung in die Unternehmensorganisation
• Kommunikation:
• - Grundmerkmale
• - Kommunikationsarten
• - Das Vier-Seiten-Modell
• - Gesprächsführung
• - Fragetechniken
• - Aktives Zuhören
• - Feedback geben und nehmen
• Teamarbeit:
• - Phasen der Teambildung
• - Grade der Selbstorganisation
• - Gestaltung der Zusammenarbeit
• - Transparenz herstellen und aushalten
• - Wissenstransfer und Lernen im Team
• - Fördernde Arbeitsumgebungen ("Sweet Spots")
• - Retrospektiven moderieren
• - Gemeinsame Ziele definieren und verfolgen
• - Ergebnisse präsentieren
• - Besonderheiten verteilter Teams
• - Toolunterstützung
• Konfliktlösung:
• - Konflikte erkennen
• - Konflikte analysieren
• - Konfliktmuster
• - Lösungstechniken
• - Methoden zur Entscheidungsfindung

Allgemeine Erfahrungen in IT-Projekten.